Marco Cavelty - Ihr Unternehmensberater

Marco Cavelty

Culture Pioneer


Ihr Partner für eine erfolgreiche Unternehmenstransformation

Gemeinsam stellen wir Ihr Unternehmen zukunftssicher auf und finden die beste Strategie für Ihr Unternehmen im Sinne eines unternehmerischen Generationswechsels.


mehr über unsere Methoden erfahren

Vita - über Marco Cavelty

Marco Cavelty (BSc FHSG), Jahrgang 1971, begann seine Karriere bei einem der zahlreichen traditionellen Textilproduzenten in der Stickereihochburg St. Gallen. Bereits während seines Wirtschaftsstudium wechselte er in den Finanzbereich des internationalen Versicherungskonzerns Helvetia und später zur STI Gruppe Steinach – einem weltweit tätigen Technologie-Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden. Neben seiner Hauptaufgabe als CFO begleitete als Leadershipentwickler zahlreiche Menschen auf ihrem Weg zu verbesserter Führung durch klare Kommunikation, ethische Grundwerte und gesteigerte Begeisterung.

Im Mittelpunkt seines Interesses steht seit vielen Jahren die Frage nach gesünderen und effektiveren Wegen für Menschen und Organisationen und die Frage wie wir zusammenarbeiten müssen, um auch in einer unsicheren, komplexen und digitalen Welt erfolgreich bestehen zu können. Der Schritt in die Selbstständigkeit 2013 ermöglichte ihm die vertiefte Auseinandersetzung mit ganzheitlichen und verantworungsvollen Wertmassstäben in der systemischen Arbeit, in den Bereichen der Komplexitäts-Theorie sowie des Cultural- und Social Architecting. Er ist Gast-Dozent im Bereich Business Transformation an der Hochschule für Wirtschaft und Technik in Chur und coacht Führungskräfte im Bereich der Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
 

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Marco Cavelty (BSc FHSG), Jahrgang 1971, begann seine Karriere bei einem der zahlreichen traditionellen Textilproduzenten in der Stickereihochburg St. Gallen. Bereits während seines Wirtschaftsstudium wechselte er in den Finanzbereich des internationalen Versicherungskonzerns Helvetia und später zur STI Gruppe Steinach – einem weltweit tätigen Technologie-Unternehmen mit rund 800 Mitarbeitenden. Neben seiner Hauptaufgabe als CFO begleitete als Leadershipentwickler zahlreiche Menschen auf ihrem Weg zu verbesserter Führung durch klare Kommunikation, ethische Grundwerte und gesteigerte Begeisterung.

Im Mittelpunkt seines Interesses steht seit vielen Jahren die Frage nach gesünderen und effektiveren Wegen für Menschen und Organisationen und die Frage wie wir zusammenarbeiten müssen, um auch in einer unsicheren, komplexen und digitalen Welt erfolgreich bestehen zu können. Der Schritt in die Selbstständigkeit 2013 ermöglichte ihm die vertiefte Auseinandersetzung mit ganzheitlichen und verantworungsvollen Wertmassstäben in der systemischen Arbeit, in den Bereichen der Komplexitäts-Theorie sowie des Cultural- und Social Architecting. Er ist Gast-Dozent im Bereich Business Transformation an der Hochschule für Wirtschaft und Technik in Chur und coacht Führungskräfte im Bereich der Entscheidungsfindung in unsicheren Zeiten.

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Es ist nicht das, was wir nicht wissen, das uns in Schwierigkeiten bringt. Es ist das,was wir zu wissen glauben und in Wahrheit nicht so ist.
zugeschrieben an Mark Twain

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